株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、運営するコミュニティ「人事図書館」主催にて、対面イベント 「主体性って何だろう 「保育」と「ビジネスパーソン」が交わる新たな越境」を開催いたします。保育者用チケットとビジネスパーソン用チケットをそれぞれご用意しております。みなさまのご参加をお待ちしております。

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イベント概要
「主体性を育てるとはどういうことか？」「主体的な子ども」の姿には、人が育つ本質が隠れています。このイベントでは、保育とビジネス、それぞれの育成現場に携わる実践者が出会い、「育てる」営みの本質を探ります。子どもたちの育ちを支える保育者の視点と、人や組織を育てる企業人事の視点が交差するとき、育成に共通する“風景”が立ち上がるのではないでしょうか。
たとえば――
・信じて見守ること
・失敗を受け止める土壌をつくること・問いかけ、任せ、待つこと
・育てる自分自身のあり方を問うこと
こうした風景を語り合いながら、「主体性」を育む営みについて考えます。そして、育成に携わる者だからこそ、そのベクトルを他者に向けるのではなく自身に向ける。保育者として企業人事として、ベクトルを自身に向けるとはどういうことか。異なる立場・業種が交わることで、日常の営みの“見えなかった価値”が立ち現れるかもしれません。それは自分自身のあり方を問い直す時間であり、育てるという行為の豊かさを再発見する機会となるでしょう。保育者以外にも好評な「主体的な保育者になるための88の思考法」を活用しながら捉えていきたいと思います。
こんな方におすすめ
〇子ども主体の保育を実践したい保育者
- 子どもの「主体性の育ち」を支える現場保育者
- 後輩指導やチームづくりに関心のある中堅・リーダー層
- 保育施設の経営者・園長・主任クラス

〇社員の主体性を発揮させたい企業人事
- 人材育成・研修・組織開発に関わる方
- 部下や後輩の成長に関わる立場の方
- 子育て中の方も大歓迎

イベント詳細

タイムテーブル（予定）
19:00～19:10：あいさつ
19:10～19:35：基調トーク（テーマ：「主体性とは何か？」）
19:35～20:05：トークセッション（「主体性を育むってどういうこと？」）
20:05～20:35：グループ対話：「主体性を育むうえで大切にしていること」「育てる側が自分にベクトルを向けるってどういうことだろう」
20:35～20:45：グループ対話のシェア
20:45～21:00：振り返りとクロージング
登壇者プロフィール


青木 一永 氏
社会福祉法人檸檬会副理事長　博士（教育学）
大阪総合保育大学非常勤講師
国家公務員として勤務後、檸檬会入職
園長時代に大学院に通い始め、博士学位取得
2015年日本乳幼児教育学会新人賞受賞
副理事長として全国約90施設の運営や大学非常勤講師として学生指導を行うほか、全国で保育者向け研修を行っている。また保育・教育関係者へのコーチングを提供し、経営・管理職層を中心とした成長支援を行う。
主な著書
・ 「主体的な保育者になるための88の思考法　-マンネリの壁を超える！-」　中央法規
・ 「子ども大人も楽しくなる！つながる保育スタートBOOK　-プロジェクト・アプローチ-を通して探究を支える」　東洋館出版社
・ 「SDGsと保育スタートBOOK　-つながる保育で実践する幼児期のESD-」みらい　



人事図書館とは


2024年4月1日に東京人形町にオープンした、人事関連職が集まるコワーキング×コミュニティ。2500冊以上の人事に関する書籍と600名以上の会員を有しており「仲間と学びで、未来を拓く」をスローガンに運営している。
所在地：東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7　WACROSS NINGYOCHO 6F
設立：2024年4月1日
公式ホームページ：https://hr-library.jp/
公式X：https://x.com/hr_library0401/
公式LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/hr-library/